Hitos de nuestro 3.º Aniversario 🎉
Nuestra experiencia nos demuestra que hacer testing no se trata solo de hacer pruebas. Testing es dar lo mejor de nosotros para mejorar la experiencia digital de usuarios de todo el mundo. ¡Conoce nuestros hitos en este 3.º año de operaciones en Chile!
Historias de superación de mujeres uruguayas
Ellas son 2 profesionales que decidieron realizar una reconversión laboral para salir adelante, de la mano de Abstracta. Sus historias son la evidencia de la trascendencia e importancia de iniciativas como ReconverTIte y Abstracta Academy, y nos ayudan a seguir fortaleciendo estos puentes para contribuir con el desarrollo comunitario.
Crisis del capital humano en plena transformación digital: ¿qué podemos hacer las empresas TI al respecto?
¿Qué es la crisis del capital humano? Te contamos qué hacemos desde Abstracta para reducir la brecha digital en el marco de la transformación digital.
Abstracta en el TOP 10 de “Los mejores lugares para trabajar para mujeres en Uruguay”
Great Place to Work reveló los resultados y estamos felices por haber recibido este inmenso reconocimiento. Entérate por qué este ranking es tan importante para Abstracta, y conoce las empresas que nos acompañan en este TOP 10.
#HistoriasAbstracteras: Matías Reina a fondo: “Un CEO se tiene que relacionar fuertemente con lo que sucede en la sociedad”
Nunca soñó con ser CEO, pero con el tiempo comprendió todo lo que podría hacer desde allí a nivel social. Fue parte troncal del nacimiento de Abstracta junto a sus socios, y tiene grandes sueños para la empresa.
#ScrumFEM está cambiando la vida de 10 mujeres en Uruguay
Algunas son madres y están desempleadas. Otras, además, son el principal sostén de sus hogares. Viven diferentes situaciones pero tienen algo en común: sus ganas de desarrollarse combinadas con la falta de recursos para hacerlo posible. 9 de ellas cuentan hoy ya con una certificación internacional como Scrum Masters, y nuestro orgullo no podría ser más grande.
#HistoriasAbstracteras Vera Babat a fondo: “Las empresas podemos ser agentes de cambio social”
Psicóloga y profesora de inglés, Vera es hoy la Chief Culture Officer de Abstracta. Su incorporación a la industria IT ha dado un giro no solo a su vida, sino a la de cientos de personas e incluso a la perspectiva de la compañía. Su voz está revolucionando el modo de concebir el propio significado de la palabra “trabajo” a la hora de construir entornos laborales y culturas organizacionales más saludables.
#HistoriasAbstracteras Reconversión laboral: de albañil a tester de software
Luego de atravesar más de 10 oficios diferentes, Danny Gutiérrez decidió realizar un cambio radical para mejorar su calidad de vida y la de sus grandes amores, sus dos hijos. La reconversión laboral a la industria IT fue su respuesta.
Abstracta en el TOP 10 de “Las mejores empresas para trabajar en Uruguay”
Great Place to Work reveló cuáles son las mejores empresas para trabajar en Uruguay y quedamos en el puesto N°8. ¿Se puede medir la cultura? ¿Por qué es importante hacerlo? Entérate de todo y conoce a las empresas que nos acompañan en este TOP 10.
#HistoriasAbstracteras Alina Sainz, fiel testigo del impacto de la cultura organizacional en la salud mental
Su historia es un espejo de cómo la cultura organizacional de las empresas puede impactar de manera directa en la salud mental y calidad de vida de las personas.
La importancia de un salario justo en un “mercado caliente”
Conoce las herramientas interconectadas que usamos en Abstracta, para determinar sueldos justos, competitivos y sin brechas de ningún tipo en un “mercado caliente” como lo es el de TI.
Gestión del tiempo: cómo organizarse para ser más eficientes y no vivir contrarreloj
El mundo se halla en constante cambio y evolución. Y parte de esa evolución es aprender a organizarnos para ser capaces de adaptarnos a los cambios, sin por ello vivir tapados de interrupciones que no hacen más que impedirnos vivir el momento presente con plenitud y lograr flujos de trabajo de calidad.
