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Historias de superación de mujeres uruguayas

Ellas son 2 profesionales que decidieron realizar una reconversión laboral para salir adelante, de la mano de Abstracta. Sus historias son la evidencia de la trascendencia e importancia de iniciativas como ReconverTIte y Abstracta Academy, y nos ayudan a seguir fortaleciendo estos puentes para contribuir con el desarrollo comunitario.

El último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) no nos sorprende: las personas de sexo femenino siguen siendo las más afectadas en relación al desempleo en Uruguay. Nuestro programa ReconverTite nació como una respuesta a esta realidad histórica, la cual es aún mucho más profunda en el interior del país.

ReconverTIte es una iniciativa que capacita en testing a mujeres que residen en el interior de Uruguay y las acompaña durante su inserción laboral, acercándoles nuevas oportunidades. La primera edición se realizó en 2019 en la localidad de Salto, en busca de aumentar el empleo local y reducir la brecha de género en tecnología a la vez.

Casi 3 años después, hoy exploramos el impacto del programa en el día a día de 2 mujeres uruguayas, cuya calidad de vida cambió diametralmente gracias a su empuje y empoderamiento, en combinación con una oportunidad en sus vidas: ReconverTIte.

Isabel Arieta es odontóloga, y Milagros Olivera es nutricionista. Ambas sentían que necesitaban realizar una reconversión laboral para lograr salir adelante. Hoy llevan ya más de 1 año trabajando como testers de software de manera remota para la empresa estadounidense SweetRush a través de Apptim, una spinoff de Abstracta liderada por Sofía Palamarchuk, socia y miembro del equipo directivo de Abstracta.

Las historias de Isabel y Milagros son ejemplos de muchas otras que pasaron por Abstracta. Y son la evidencia de la relevancia de la construcción de puentes para acompañar tales trayectorias. No solo para sus propias vidas, sino para la industria IT, por el modo en que estas experiencias son capaces de traducirse para las empresas.

Nada nos gustaría más que sus historias logren inspirar a otras compañías a emprender programas canalizadores de estas necesidades que corren a la par: personas en busca de oportunidades reales, y empresas que precisan personas comprometidas con su trabajo.

Imagen extraída del último “Informe diferencial de mercado de trabajo”, del INE.

Reconversión laboral y cambio

“2019 fue un año de mucho aprendizaje con el equipo de ReconverTIte. Además del curso testing de software, tuvimos una serie de talleres que nos aportaron mucho tanto para lo profesional como para lo personal. Sin querer, nos fuimos entrenando para afrontar la virtualidad que nos tocó vivir por la pandemia”, expresó Milagros Olivera, quien vive en la ciudad de Salto con su esposo y tres hijos.

Tiempo atrás, Milagros había decidido dejar su trabajo como nutricionista, con la idea de hacer algo que le permitiera estar más cerca de sus hijos en el día a día. La reconversión laboral a la industria IT, sin dudas, fue su respuesta.

“En 2019, ya con 2 de mis hijos nacidos, surgió la posibilidad de inscribirme a ReconverTIte y no lo dudé ni un segundo. Ya había escuchado algo sobre cómo era el trabajo en testing de software y en tecnología en general. Me interesaba mucho el tema, pero más aún sabiendo que existía la posibilidad de trabajar de modo remoto para cualquier parte del mundo, desde mi casa”, continuó Milagros.

“ReconverTIte me ayudó a reorganizar mi vida laboral para poder conjugar familia y trabajo”, enfatizó.

Las capacitaciones de la iniciativa son siempre dictadas a través de nuestra plataforma Abstracta Academy, espacio en el cual se capacitan personas de distintas partes del mundo, y que se encuentra abierto de modo gratuito a todas las personas que trabajan en Abstracta y sus familiares mediante el programa Academy Familia.

Con el tiempo, ReconverTite se fue ampliando y empezó a acompañar en la inserción laboral de personas egresadas de Abstracta Academy, aunque estas no hayan entrado mediante algún programa de ReconverTIte. En mayor medida, quienes son acompañadas por el programa en su inserción laboral son personas de sexo femenino y/o migrantes.

Academy Familia me abrió puertas a un oficio con el que hoy tengo muchas oportunidades de crecer, donde hay un mercado muy grande y diverso. Decidí hacer este curso ya que me estaba costando comenzar a trabajar como odontóloga y siempre quise hacer algo relacionado con la tecnología”, relató Isabel Arieta, quien actualmente reside en Salto, Uruguay.

Academy Familia fue una luz en su camino, y fue gracias al trabajo conjunto de la plataforma con ReconverTIte que pudo salir adelante. “Gracias al curso, estuve capacitada para empezar a trabajar enseguida. Abstracta estuvo en comunicación conmigo todo el tiempo. Al finalizar el curso, me ayudaron a conseguir un puesto a través de ReconverTite, puesto en el cual me sigo desempeñando en la actualidad”, recordó Isabel, quien trabaja junto a Milagros en SweetRush.

“Abstracta, a través de ReconverTIte, me facilitó la búsqueda y me acompañó en el proceso de adaptación a mi primera experiencia en testing de software. La metodología de trabajo en SweetRush es a demanda. Hay etapas de mucha carga horaria y otras más livianas. En mi caso, era exactamente lo que estaba buscando. Hoy puedo hacer mi trabajo a cualquier hora del día, en cualquier día de la semana, y desde cualquier lugar”.

Lado B — La palabra de SweetRush

Sin dudas, se trata de historias de superación y éxito en relación a ellas mismas y sus vidas. ¿Pero qué sucede del otro lado? ¿Cómo impacta la inserción de profesionales que pasaron por una reconversión laboral? ¿Genera algún beneficio en la empresa que contrata?

De todo esto y más conversamos con Susan Gravel, QA Manager de SweetRush, una empresa de formación corporativa especializada en brindar soluciones de eLearning personalizadas.

¿Cuál es el principal objetivo de SweetRush?

Muchas de las empresas más exitosas del mundo confían en SweetRush para ayudarlas a mejorar el rendimiento de sus empleados. Somos conocidos por nuestras soluciones excepcionalmente creativas y efectivas que combinan lo mejor del diseño instructivo con una entrega altamente atractiva. Nuestro trabajo ha merecido una larga lista de premios y galardones.

¿Por qué decidieron contratar a Milagros e Isabel?

Entrevisté a numerosas empresas porque queríamos asociarnos con un tercero. Me reuní con Sofía Palamarchuk (miembro del directorio de Abstracta) y me impresionó todo lo que me contó sobre sus programas. Pensé: ¿por qué no? Vamos a dar una oportunidad a todo esto. Entonces enviamos algunas pruebas, las cuales fueron superadas con creces por Milagros e Isabel.

¿Cuál es el papel de cada una de ellas hoy en día?

Realizan pruebas de dispositivos móviles para muchos de nuestros clientes. ¡Lo están haciendo muy bien! Nos hemos diversificado y les hemos encargado las pruebas de escritorio. Actualmente, sus principales responsabilidades son las pruebas de dispositivos móviles. Sin embargo, en el futuro, tenemos previsto asignarles más tipos de pruebas.

¿Cómo logran conciliar el trabajo remoto con ellas, con la diferencia horaria?

En primer lugar, tanto Milagros como Isabel son extremadamente flexibles. Ni siquiera noto la diferencia horaria. Normalmente, contamos con un plazo de 24 horas, lo que les funciona a ellas y nos funciona a nosotros.

¿Recomendarías contratar a personas formadas por ReconverTite (mediante Abstracta Academy) a otras empresas?

¡Por supuesto! Contratar a Apptim como nuestra tercera parte para las pruebas de dispositivos móviles ha demostrado ser más exitoso de lo imaginado. Milagros e Isabel tienen muchas ganas de aprender y se dedican a realizar pruebas de la más alta calidad.

Conoce todo sobre ReconverTIte en este artículo.

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