Arquitectura de Abstracta: la historia detrás de “una linda oficina”
Más del 60% de la sede de Abstracta en Montevideo está compuesta por espacios de encuentro, construcción de vínculos y trabajo colectivo. Diseñada a medida y conectada de raíz con la cultura uruguaya, es la fiel expresión de los valores y aspiraciones de la empresa, que busca su desarrollo y crecimiento constante, siempre con foco en el bienestar de su comunidad y los modos de recorrer el camino.
Futuro del trabajo: rol de la oficina, IA y nuevas oportunidades
¿Por qué la globalización del mercado laboral cambió tantos paradigmas? ¿Qué rol tiene la oficina hoy? Si bien el futuro del trabajo tendrá un gran protagonismo de los algoritmos y la IA, el nivel humano marcará siempre la diferencia. Resulta prioritario que podamos hacer foco…
Día Internacional del Migrante: aportes de Abstracta a la comunidad
Más del 10% de las personas que trabajan en Abstracta son migrantes, y muchas de ellas se encuentran hoy en franco crecimiento en la compañía. Por otro lado, generamos programas en pos de personas migrantes o refugiadas por fuera de la comunidad abstractera. Entérate por qué todo esto es tan relevante y conoce algunos testimonios en este artículo.
Sobreviviendo diciembre, un día a la vez
Diciembre puede parecer infinito si no gestionamos nuestro tiempo de modo estratégico y aprendemos a priorizar. Conoce nuestros consejos para atravesar con el mayor bienestar posible lo que queda del año.
#HistoriasAbstracteras: Arcadio Abad, la construcción de un líder
Cubano de nacimiento, eligió Uruguay como su hogar en el mundo. Abstracta ha sido clave para que su migración se convirtiera en un proceso lleno de esperanzas para, paso a paso, cumplir sus metas y soñar cada día más en grande.
De tester funcional a tester de performance
Alejandro Aires es un joven uruguayo que un día descubrió su pasión por el testing de software. Comenzó como tester funcional y luego decidió volcarse a performance. Hoy contamos todo sobre su recorrido, con respuestas para todas aquellas personas que se hallan iniciando sus carreras en testing y están evaluando diferentes posibilidades para su futuro profesional.
Sofía Palamarchuk a fondo: “Abstracta y yo crecimos juntas, fuimos madurando a la par”
Mujer y latina, fue contratada como tester de performance junior por Abstracta hace casi 10 años, y muy velozmente logró realizar aportes trascendentales para el posicionamiento de la empresa en Estados Unidos. Más adelante, se convirtió en la CEO de Apptim, la primera spin off de Abstracta. Los obstáculos atravesados por cuestiones de género y origen jamás la detuvieron, y hoy se erige como ejemplo para incontables personas en la industria IT.
Día del tester de software: así lo celebramos en Abstracta
Testers y desarrolladores son cruciales en todos el ciclo de vida de los productos digitales. Revisa cómo anualmente celebramos a todos los que han visto en el ámbito del software, una oportunidad de crecimiento profesional.
Abstracta, la historia de un sueño
Abstracta cumplió 15 años y decidimos develar su historia. Esta empresa es la fiel evidencia de cómo la educación es capaz de hackear al sistema y convertir los sueños de 3 estudiantes en realidad.
Hitos de nuestro 3.º Aniversario 🎉
Nuestra experiencia nos demuestra que hacer testing no se trata solo de hacer pruebas. Testing es dar lo mejor de nosotros para mejorar la experiencia digital de usuarios de todo el mundo. ¡Conoce nuestros hitos en este 3.º año de operaciones en Chile!
Crisis del capital humano en plena transformación digital: ¿qué podemos hacer las empresas TI al respecto?
¿Qué es la crisis del capital humano? Te contamos qué hacemos desde Abstracta para reducir la brecha digital en el marco de la transformación digital.
#HistoriasAbstracteras: Matías Reina a fondo: “Un CEO se tiene que relacionar fuertemente con lo que sucede en la sociedad”
Nunca soñó con ser CEO, pero con el tiempo comprendió todo lo que podría hacer desde allí a nivel social. Fue parte troncal del nacimiento de Abstracta junto a sus socios, y tiene grandes sueños para la empresa.
