Nos entusiasma profundamente anunciar que 25 mujeres participaron en una formación en testing de software que llevamos adelante entre Abstracta Academy y Casa de la Mujer de la Unión, la cual fue coejecutada y financiada por INEFOP. En este artículo, te contamos todo sobre el programa y compartimos sus testimonios.

“Si quieres elevar a la humanidad, empodera a las mujeres. Es la inversión más completa, penetrante y de mayor efecto multiplicador que puedes hacer en los seres humanos”. 

Esta frase de Melinda Gates de su libro “The Moment of Lift: How Empowering Women Changes the World” resuena inmensamente con nuestra visión en Abstracta sobre la importancia de emprender acciones concretas que nos ayuden a generar el impacto positivo que deseamos.

En Abstracta, creemos profundamente en el poder de la tecnología para transformar el mundo en un lugar mejor. A través de la creación de software de calidad, tenemos la posibilidad de mejorar la calidad de vida de las personas de manera directa, de nuestras propias vidas y comunidades enteras.

Por ello, como parte de diferentes iniciativas que llevamos adelante, en octubre de 2023 lanzamos oficialmente el programa “Acercando mujeres al mundo laboral de las TICs”entre Abstracta Academy y la Casa de la Mujer de la Unión, con el apoyo y financiación de INEFOP. 

“Personalmente, cada inicio me conmueve muchísimo por lo que significa en el tiempo para estas mujeres y por saber que con acciones como estas estamos poniendo nuestro granito en generar un impacto positivo en la vida de estas personas”, expresó Florencia Ripa, responsable de Abstracta Academy.

Vivimos 4 meses de profundo aprendizaje, en el cual 20 de las 25 participantes ya lograron obtener su certificado de testers Junior, como el primer paso de su acercamiento a la industria TI desde el plano profesional, y otras se encuentran transitando el camino para culminar esta etapa de su formación.

¿En qué consiste el programa “Acercando mujeres al mundo laboral de las TICs”?

Se trata de una formación gratuita en testing de software para mujeres que viven en Uruguay. El proyecto inició a mediados de 2023, con una primera etapa de sensibilización, en la cual participaron más de 200 personas de diferentes partes del país.

Llevamos adelante un cuidadoso proceso de selección, para el cual contemplamos diferentes variables, tales como la situación laboral y motivación en cada paso del proceso. De esta manera, conformamos un grupo de 25 mujeres, y en febrero de 2024 empezaron su formación. 

El grupo está compuesto por personas de diferentes nacionalidades, tales como uruguaya, chilena, colombiana y cubana, y de un amplio abanico etáreo.

Como parte del programa, tuvieron acceso al curso completo de “Software tester” de Abstracta Academy de forma gratuita durante 4 meses, de la mano de las instructoras Leticia Rojí, Carmen Rivas y Cecilia Dean, y tuvieron clases en vivo.  

Además, se reunieron de forma presencial una vez por semana con el equipo de Casa de la Mujer para trabajar en habilidades transversales y acompañamiento en la búsqueda laboral.  

En primera persona

No hay mejor forma de comprender el significado de estos procesos que escuchando los testimonios de sus protagonistas. Por eso, compartimos videos de 3 mujeres cubanas que emigraron a Uruguay y participaron del programa. 

En primera persona, ellas nos cuentan el impacto que tuvo esta formación en sus vidas y en sus aspiraciones, y qué se proponen cuando miran hacia adelante.

“El impacto que ha tenido en mi vida ha sido trascendental, a nivel personal, profesional, social y psicológico. Estoy realmente muy agradecida y orgullosa de haber formado parte de ello”, introdujo Gisele Moises, quien reside en Uruguay con su hijo de 2 años y, a pesar de tener formación en traducción de inglés y fotografía, se encuentra desempleada.  

“El testing llegó a mi vida hace poco como resultado de la búsqueda de una oportunidad laboral que se adecuara a mis circunstancias. Fue entonces que descubrí no solo una oportunidad de reconversión, sino una pasión que hasta entonces desconocía. Este programa es la oportunidad que tanto necesitaba, y llegó en el momento justo”, agregó, con gran determinación.

“Vengo de una familia que no sabe nada de tecnología y sentía miedo. Pero a medida que fui avanzando me di cuenta de que esto era lo mío. Me sentí confiada por el apoyo que recibí en el curso. Siento que he logrado un gran cambio”, expresó Lisday Sánchez, quien reside en Uruguay desde hace menos de un año. 

Para Lis, fue una sorpresa quedar seleccionada porque recién había llegado al país, y decidió aprovechar la oportunidad al máximo. “Me siento orgullosa de todo lo que aprendí, las personas con las que interactué me aportaron mucho”, reflexionó. Y exclamó: “Quiero tener mi primera experiencia laboral como tester y seguir superándome. Esto es solamente el principio”.

Tania Riquenes se graduó como ingeniera industrial en Cuba y emigró a Uruguay hace 5 años. Tania se hallaba en búsqueda de una reconversión laboral cuando llegó al programa, dado que ha tenido diferentes obstáculos para realizar el trámite de la homologación de su título y esto le ha dificultado trabajar como ingeniera. Actualmente, se desempeña como portera en un edificio residencial.

“Participar de este programa ha sido una experiencia inimaginable para mí. Me he reconvertido, he aprendido un montón de formas para trabajar y de autoconocerme, y he conocido nuevas herramientas de tecnología. Realmente ha sido maravilloso”, compartió, con esperanza y agradecimiento.

¿Te gustaría conocer más historias de mujeres en tecnología en Uruguay? Te recomendamos este artículo: Historias de superación de mujeres uruguayas.

¿Por qué estos testimonios son tan relevantes? 

Conocer el impacto de las experiencias y vivencias nos puede ayudar a entender el profundo significado de este tipo de iniciativas. 

Sus palabras son el espejo de su motivación, de sus nuevos propósitos y de un universo nuevo que se ha abierto ante ellas y al cual o no habían tenido acceso o no habían tenido la posibilidad de adentrarse más a fondo, por diferentes circunstancias.

Esto es sumamente relevante en el contexto actual.

Según un estudio de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI) en conjunto con Microsoft, Uruguay lidera el ranking regional en cantidad de personas con habilidades sobre Tecnologías de la Información (TI). 

Sin embargo, de acuerdo al mismo estudio, solo el 21% son mujeres. El estudio afirma que, en lo que respecta a la brecha de género de personas con habilidades TI, Uruguay se encuentra levemente por debajo del promedio regional, pero que aún cuenta con desafíos de paridad en un contexto de prevalencia masculina regional.

Estos números no hacen más que evidenciar la importancia de generar iniciativas e involucrarse en busca de soluciones reales para revertir paulatinamente estas brechas y ampliar el acceso a oportunidades de calidad para todo Uruguay.

“En Abstracta Academy aportamos con nuestros conocimientos y experiencias sobre el testing de software, con la intención de crear nuevas oportunidades laborales a diferentes entornos sociales. En estos años llevamos adelante la formación de participantes de diferentes proyectos de gran impacto social”, destacó Florencia.

¿Te gustaría saber más sobre Abstracta Academy y las iniciativas a las cuales le dieron vida en los últimos años? No te pierdas este artículo.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Desde 2021, en Abstracta, somos parte del Consejo Ejecutivo de Pacto Global. Nos enfocamos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) “Salud y bienestar”, “Igualdad de género”, y “Trabajo decente y crecimiento económico”. 

Lanzado en 2000 por el ex Secretario General de la ONU, Kofi Annan, el propósito de Pacto Global es unir al mundo empresarial y a las Naciones Unidas para “darle un rostro humano al mercado global”.

Nos sumamos a este movimiento global y lo adoptamos como un marco de referencia para nuestro trabajo, con el fin de accionar siempre con objetivos claros y asegurándonos de estar contribuyendo a un cambio que entendemos como urgente. Lo hacemos paso a paso pero sin pausa y sin excusas, porque sabemos que es lo que el mundo necesita.

En 2023, Pacto Global nos invitó a participar de una red de Pymes de América Latina, y decidimos ser parte. Sabemos que compartir nuestras experiencias, así como generar intercambios sobre aprendizajes y estrategias, es crucial para seguir fortaleciéndonos, alcanzar nuestros objetivos, y que cada vez seamos más las empresas que operemos en estos marcos.

¿Cómo podemos colaborar desde la industria TI? ¿Qué acciones llevamos adelante en Abstracta? Entérate de todo en este artículo.

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