{"id":17795,"date":"2023-02-03T11:16:00","date_gmt":"2023-02-03T14:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/?p=17795"},"modified":"2024-05-15T14:56:00","modified_gmt":"2024-05-15T18:56:00","slug":"nuevos-chief-operations-quality-officer-abstracta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/nuevos-chief-operations-quality-officer-abstracta\/","title":{"rendered":"Nueva COO en Abstracta y creaci\u00f3n del puesto Chief Quality Officer"},"content":{"rendered":"\n

Alejandra Viglietti<\/a>, Operations Manager por casi 2 a\u00f1os, es la nueva Chief Operations Officer (COO) de Abstracta, en reemplazo de Federico Toledo<\/a>, cofundador y socio de la empresa. Federico ocup\u00f3 el puesto por m\u00e1s de 5 a\u00f1os, y asumi\u00f3 ahora como Chief Quality Officer (CQO). De este modo, Alejandra se uni\u00f3 al C-Suite de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n

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\"\"\/<\/figure><\/div>\n\n\n

Operations, Sustainability, Growth, Innovation, Culture y Marketing son las \u00e1reas que componen Abstracta, empresa l\u00edder mundial en testing de software con casi 15 a\u00f1os de experiencia y sedes en Am\u00e9rica del Norte, Am\u00e9rica Latina y Europa. En 2023, creamos el rol de Chief Quality Officer, asumido por Federico Toledo, y sumamos una nueva integrante a nuestro C-Suite: Alejandra Viglietti, como COO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cada \u00e1rea tiene una tem\u00e1tica sobre la cual es responsable, y trabajamos de manera coordinada, en red. Esto significa que todos somos responsables del crecimiento, de las operaciones, de innovar, de la cultura, del cuidado de las personas, de contar lo que hacemos y de la sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEl \u00e1rea de operaciones es el motor que mueve una empresa, especialmente una con una fuerte componente basada en servicios como la nuestra. En gran medida, es la que hace a Abstracta posible\u201d, esboz\u00f3 Federico. \u201cEl rol de Chief Operations Officer es exigente, y lo hice siempre consciente de c\u00f3mo y por qu\u00e9 hacerlo. Estoy muy agradecido de haber podido llevarlo adelante en red. <\/strong>En los \u00faltimos a\u00f1os, viviendo en San Francisco, estuve explorando otros roles, para lo cual Ale fue una excelente aliada\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u201cGeneramos un muy buen equipo, y pudo ir tomando de a poco nuevas responsabilidades que me permitieron ir cambiando mi rol a m\u00ed tambi\u00e9n. Trabaj\u00f3 en conjunto con los l\u00edderes, growth y las \u00e1reas de soporte, y generaron una red de trabajo en la que creemos y queremos seguir apoyando. Con su trabajo y esfuerzo, ha venido coconstruyendo el nuevo rol de COO, y nos ha llevado a otro nivel de madurez como empresa, con lo cual hoy este cambio de rol nos resulta natura<\/strong>l\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi bien era algo que naturalmente se vislumbraba como parte de mi plan de carrera, el nombramiento me sorprendi\u00f3. \u00a1Muy gratamente por cierto! A medida que uno transita su carrera laboral y va creciendo en seniority<\/em>, es normal que los diferentes roles duren m\u00e1s tiempo porque la curva de crecimiento se hace menos empinada: a mayor responsabilidad, m\u00e1s tiempo se espera que se est\u00e9 en el rol, ya sea por aprendizaje o porque las tareas y objetivos suelen conllevar procesos m\u00e1s largos\u201d, expres\u00f3 Alejandra.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cSoy mujer, tengo m\u00e1s de 40 a\u00f1os, y trabajo en el \u00e1rea de tecnolog\u00eda. Esta oportunidad se me presenta como una gran oportunidad en mi vida, y tambi\u00e9n es una forma de evidenciar c\u00f3mo hacemos las cosas en Abstracta. Poder ser testigo y mostrar este impacto en primera persona, hacia adentro y afuera de la compa\u00f1\u00eda, me hace sumamente feliz y me empodera para seguir creciendo y aportando\u201d, destac\u00f3.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Como Chief Quality Officer, Federico seguir\u00e1 colaborando con el equipo de Operaciones<\/strong> para brindar apoyo en la ejecuci\u00f3n de proyectos con las mejores pr\u00e1cticas de calidad; con el equipo de Growth<\/strong>, para ofrecer soporte en la elaboraci\u00f3n de propuestas que se ajusten a las necesidades de calidad de los nuevos clientes; y con el equipo de Marketing<\/strong>, para continuar compartiendo aprendizajes en distintos medios, con el fin de potenciar a las comunidades en las cuales trabajamos y seguir impulsando el crecimiento de nuestra disciplina. Este \u00faltimo punto lleva a capitalizar y compartir conocimiento, y generar puentes con otras personas y empresas, para colaborar en la cocreaci\u00f3n de software de primer nivel.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfA qu\u00e9 se dedica el \u00e1rea de Operaciones de Abstracta? Conoce ac\u00e1 sus mayores objetivos y desaf\u00edos, en la voz de Alejandra Viglietti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Objetivos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Operaciones se ocupa de todo lo referente al servicio brindado por Abstracta a sus clientes desde el punto de vista de ejecuci\u00f3n del mismo. Se trata de un trabajo clave para el funcionamiento y crecimiento de la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuando hay nuevas oportunidades, ya sea con un nuevo cliente o un cliente existente que necesita una nueva asignaci\u00f3n, realizamos una labor muy importante para lograr el matcheo<\/em> entre el requerimiento del proyecto y las personas que lo llevar\u00e1n adelante.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consideramos m\u00faltiples variables para llevar a cabo cada asignaci\u00f3n, desde los requisitos y el contexto de los proyectos, hasta las oportunidades de crecimiento de las personas, sus skills, sus necesidades personales, experiencias pasadas en cuanto a las personas con las que ha trabajado o con las que comenzar\u00eda a trabajar, ambiciones y gustos, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

Algunas de las cosas que esto implica son:<\/strong><\/p>\n\n\n\n