![\"\"](\"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\nEstamos felices de anunciar que\u00a0obtuvimos el puesto N\u00b08 de las mejores empresas de menos de 150 integrantes para trabajar en Uruguay,<\/strong>\u00a0seg\u00fan el \u00faltimo relevamiento de Great Place to Work.<\/p>\n\n\n\n En 2021, ya hab\u00edamos logrado estar en el\u00a0TOP 10<\/a>\u00a0de los mejores lugares para trabajar para millenials. El solo hecho de ser parte de un nuevo ranking de Great Place to Work\u00a0es un reconocimiento enorme para Abstracta, una compa\u00f1\u00eda para la cual el desarrollo sostenible y escalable solo cobra sentido si va de la mano del crecimiento y bienestar de nuestra gente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El relevamiento de Great Place to Work para definir las mejores empresas para trabajar en Uruguay incluy\u00f3 el an\u00e1lisis del feedback de una encuesta 15.787 personas de 95 empresas diferentes.<\/strong> Sus resultados son nada m\u00e1s y nada menos que los promedios de las respuestas de las personas que trabajan dentro de las empresas participantes, con la percepci\u00f3n de cada cual como \u00fanica variable.<\/p>\n\n\n\n \u201cSon organizaciones que han trabajado con un foco puesto en la persona, en la atracci\u00f3n y desarrollo. En mantener a las personas respetando sus particularidades, pero sobre todas las cosas cuidando y escuchando. Gestionan un colectivo, pero mirando a cada uno\u201d, aseguraron desde Great Place To Work en el evento de premiaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa vara se ha elevado. El mundo del trabajo cambi\u00f3, y estas organizaciones sostienen excelentes experiencias para sus colaboradores. Son una comunidad de inspiraci\u00f3n para nuestro mercado y para la sociedad\u201d.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n A continuaci\u00f3n, compartimos el TOP 10 de las empresas con menos de 150 integrantes, para que conozcas una por una a las compa\u00f1\u00edas que nos acompa\u00f1an en este camino.<\/p>\n\n\n\n 1. Hilton<\/strong><\/a> Si quieres conocer a las empresas ganadoras que tienen m\u00e1s de 150 integrantes,\u00a0ingresa aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n\n\n\n Llegamos a donde estamos siendo una empresa con una visi\u00f3n colaborativa,\u00a0un espacio totalmente open doors<\/em><\/strong>. Fuimos construyendo nuestra cultura entre todos, y eso es lo que podemos definir como cultura abstractera. No surge de ninguna teor\u00eda que se pone en pr\u00e1ctica, es un emergente de nuestro equipo, de todas las personas que han pasado por Abstracta y el aprendizaje experiencial en este camino.<\/p>\n\n\n\n Sin importar nuestra edad ni nivel de seniority<\/em> o rol, somos j\u00f3venes idealistas, y construimos nuestra cultura a la par.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En Abstracta trabajamos activamente por el bienestar de las personas como seres integrales.\u00a0Nos une un prop\u00f3sito en com\u00fan: cocrear software de primer nivel y generar desarrollo en nuestras comunidades para mejorar la calidad de vida de las personas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hemos creado un espacio de trabajo inspirador, contenedor y aut\u00e9ntico, donde cada uno puede desarrollarse personal y profesionalmente, con proyectos de alta calidad. Un espacio donde las distintas personas pueden contribuir desde sus habilidades y desplegar su potencial.<\/p>\n\n\n\n Abstracta ofrece una red de contenci\u00f3n y de apoyo. Poder ser hoy l\u00edderes mundiales en testing mientras trabajamos a la par por la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equitativa y horizontal, desde adentro hacia afuera, es algo que nos emociona y motiva profundamente.<\/p>\n\n\n\n Lograr conciliar, trabajar a alt\u00edsimo nivel, desarrollar los proyectos de vida priorizando lo verdaderamente importante para cada uno y contribuir a un prop\u00f3sito colectivo mayor es, para nosotros, una redefinici\u00f3n del \u00e9xito. Y en este proceso hemos construido un proyecto que es m\u00e1s que un lugar para trabajar. Es una comunidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Te invitamos a leer\u00a0este art\u00edculo<\/a>\u00a0para conocer m\u00e1s sobre la cultura abstractera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En marzo de 2021, luego de un a\u00f1o de pandemia, hicimos una encuesta an\u00f3nima a todas las personas que trabajan en Abstracta. Gratamente, nos encontramos con respuestas muy constructivas y comprendimos que hab\u00edamos logrado sostener una cultura que merec\u00eda ser contada.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed es que nos contactamos por primera vez con Great Place to Work, quienes nos evaluaron, entrecruzaron una vasta cantidad de datos, y nos certificaron como empresa para participar en sus rankings cada a\u00f1o. Entre ellos, mejores empresas para trabajar para millenials, mejores empresas para trabajar en Uruguay y mejores empresas para trabajar para mujeres.<\/p>\n\n\n\n Si bien somos una empresa global, nos caracterizamos por adaptarnos al sentir de cada propuesta y a cada comunidad. Por ello, elegimos ser parte de rankings pa\u00eds por pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Haber quedado en el puesto N\u00b06 de mejores empresas para trabajar para millenials en 2021 nos hizo sentir un orgullo indescriptible. Y estar ahora en el ranking de las mejores empresas para trabajar en Uruguay a nivel general y no solo para un segmento es m\u00e1s que superador.<\/p>\n\n\n\n Este ranking eval\u00faa la ecuanimidad de las propuestas de las empresas. Es la primera vez que participamos en rankings con metodolog\u00edas de este tipo y estar entre los principales actores es un verdadero honor.<\/p>\n\n\n\n A continuaci\u00f3n, compartimos algunos de nuestros resultados:<\/strong><\/p>\n\n\n \ud83d\udc49Nuestros porcentajes m\u00e1s altos se centraron en categor\u00edas de justicia e intimidad (98%).<\/p>\n\n\n\n El primero mide \u201cen qu\u00e9 grado la gerencia promueve el comportamiento inclusivo, evita la discriminaci\u00f3n y tiene el compromiso de garantizar apelaciones justas\u201d. El segundo se refiere a \u201ccu\u00e1nto disfrutan las personas, pasar tiempo con sus compa\u00f1eros de trabajo, la sensaci\u00f3n de mostrarse como son, y poder contar con el apoyo mutuo\u201d.<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udc4978% fue el puntaje m\u00e1s bajo. Mide c\u00f3mo perciben los empleados sus aportes individuales a la organizaci\u00f3n. Esto nos moviliza y nos muestra una oportunidad de mejora para este 2022.<\/p>\n\n\n\n Medir algo como la cultura es muy dif\u00edcil. Es intangible y muy din\u00e1mico, porque cada uno tiene una vivencia propia. Pero los rankings importan m\u00e1s all\u00e1 de los n\u00fameros, su relevancia radica en lo que hacemos con ellos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los n\u00fameros evidencian c\u00f3mo estamos respecto a diferentes aspectos<\/strong>, y donde estamos posicionados en lo que hace a nuestra experiencia de promover un bienestar y un bien sentir.<\/p>\n\n\n\n Los puntajes m\u00e1s bajos nos ayudan a reflexionar y poner foco en ellos. A darnos cuenta cu\u00e1les son los puntos en los cuales debemos trabajar fuertemente para mejorar. Tanto es as\u00ed que a partir de esta encuesta, han surgido nuevas ideas y propuestas en el equipo abstractero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre ellas, comenzamos a comunicar los beneficios que implica formar parte Abstracta de modo m\u00e1s eficiente y tambi\u00e9n a pensar en nuevas alternativas. Impulsamos una nueva estructura organizacional para la operativa de Abstracta, que consiste en un modelo basado en Hubs, para que cada cual pueda realizar aportes en diferentes \u00e1reas. Contratamos un servicio de benchmark<\/em> de sueldos, para comprender d\u00f3nde estamos parados en este aspecto, as\u00ed como poder revisar todos nuestros salarios y franjas salariales.<\/p>\n\n\n\n 2021 fue un a\u00f1o muy particular, de mucho revuelo en el mercado laboral, a ra\u00edz de todo lo que trajo el trabajo remoto globalizado y los cambios que se dieron en los valores de referencia en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n\n\n\n En este contexto, el hecho de que el 100% de las mujeres encuestadas y el 94% de los hombres hayan respondido que sienten que Abstracta es un gran lugar para trabajar cobra el doble de relevancia. Porque como siempre decimos, juntos podemos llegar m\u00e1s lejos.<\/p>\n\n\n\n \u00bfEst\u00e1s buscando a tu socio ideal en testing? Abstracta es la empresa m\u00e1s confiable de Uruguay en ingenier\u00eda de calidad de software.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cont\u00e1ctanos<\/a>\u00a0y conversemos sobre c\u00f3mo podemos ayudarte a hacer crecer tu negocio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n \u00a1S\u00edguenos en\u00a0LinkedIn<\/a>,\u00a0Twitter<\/a>,\u00a0Facebook<\/a>,\u00a0Instagram<\/a>\u00a0y\u00a0YouTube<\/a>\u00a0para conocer m\u00e1s sobre nuestra cultura y ser parte de nuestra comunidad!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Great Place to Work revel\u00f3 cu\u00e1les son las mejores empresas para trabajar en Uruguay y quedamos en el puesto N\u00b08. \u00bfSe puede medir la cultura? \u00bfPor qu\u00e9 es importante hacerlo? Ent\u00e9rate de todo y conoce a las empresas que nos acompa\u00f1an en este TOP 10.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":17642,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[125,50],"class_list":["post-17640","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura","tag-cultura-humanista","tag-reconocimientos"],"yoast_head":"\n\n
Top 10 de las mejores empresas para trabajar en Uruguay<\/strong><\/a><\/h2>\n\n\n\n
<\/strong>2. DHL<\/strong><\/a>
<\/strong>3. December Labs<\/strong><\/a>
<\/strong>4. Moove it<\/strong><\/a>
<\/strong>5. Lacnic<\/strong><\/a>
<\/strong>6. Verde<\/strong><\/a>
<\/strong>7. Direct TV<\/strong><\/a>
<\/strong>8. Abstracta<\/strong><\/a>
<\/strong>9. Wasabi Digital<\/strong><\/a>
<\/strong>10. Fiserv<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\nNuestra cultura, una visi\u00f3n colectiva<\/strong><\/h2>\n\n\n
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Abstracta en Great Place to Work<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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\u00bfPor qu\u00e9 nos interesa medir nuestra cultura?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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