{"id":12614,"date":"2022-08-05T16:03:56","date_gmt":"2022-08-05T20:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cl.abstracta.us\/blog\/?p=12614"},"modified":"2024-02-15T17:06:58","modified_gmt":"2024-02-15T20:06:58","slug":"tips-entrevista-tester-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/","title":{"rendered":"Tips para entrevistas de testers de software"},"content":{"rendered":"\n

La b\u00fasqueda laboral es un momento donde confluyen muchas emociones, estemos o no en situaci\u00f3n de desempleo. Es importante poder tomar este proceso como una oportunidad de aprendizaje. En esta nota, te pasamos todos los tips y datos que necesitas en las entrevistas para testers de software.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"\"
Foto de LinkedIn Sales Solutions en Unsplash<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Seguramente, estamos de acuerdo en que es importante hacer nuestro mejor esfuerzo para conseguir ese empleo que tanto anhelamos, pero no nos olvidemos de algo: es crucial aprovechar el camino para incorporar todos los aprendizajes posibles para lograr estar un paso m\u00e1s cerca de la oportunidad que deseas.<\/p>\n\n\n\n

Recuerda siempre que la elecci\u00f3n es mutua. La organizaci\u00f3n a la cual quieres ingresar est\u00e1 buscando a una persona indicada para una posici\u00f3n, y t\u00fa est\u00e1s buscando un lugar adecuado para trabajar y desarrollarte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mostrar humildad intelectual y realizar tu mejor esfuerzo es fundamental en esta etapa, pero tambi\u00e9n lo es que recuerdes que no solo te est\u00e1n evaluando a ti, sino que t\u00fa tambi\u00e9n est\u00e1s evaluando a la organizaci\u00f3n durante la entrevista.<\/p>\n\n\n\n

En este art\u00edculo, haremos foco en las entrevistas para testers de software y en la preparaci\u00f3n para ella. Si lograste concretar una cita para entrevista, posiblemente ya pasaste la etapa de elaborar un buen CV y potenciar tu perfil profesional. Vamos directamente entonces a este primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores.<\/p>\n\n\n\n

Antes de la entrevista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

1. Inf\u00f3rmate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ir a una entrevista con informaci\u00f3n sobre la organizaci\u00f3n para la cual est\u00e1s aplicando muestra inter\u00e9s y proactividad. No es necesario que sepas cada detalle, pero s\u00ed a qu\u00e9 se dedica, alguna novedad, y suma a\u00fan m\u00e1s si hay alg\u00fan aspecto que te genere inter\u00e9s en particular.<\/p>\n\n\n\n

Es frecuente que cuando alguien est\u00e1 en b\u00fasqueda activa se presente a m\u00faltiples ofertas, por lo cual mostrar que tenemos claro de qu\u00e9 empresa se trata cuando vamos a la entrevista es fundamental.<\/p>\n\n\n\n

Si la oferta para la cual est\u00e1s aplicando tiene una descripci\u00f3n detallada del rol, vuelve a leerla. Es importante que entiendas en detalle qu\u00e9 se trata, qu\u00e9 herramientas y conocimientos se necesitan.<\/p>\n\n\n\n

Si hay herramientas que no conoces, pero no resultan excluyentes para el puesto, ser\u00e1 de gran utilidad que igualmente revises en qu\u00e9 consisten para tener una idea previa y, en todo caso, puedas expresar tu predisposici\u00f3n para incorporarlas.<\/p>\n\n\n\n

2. Revisa tu perfil y prepara lo que quieres destacar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Una vez que ya te hayas informado sobre la organizaci\u00f3n en la cual te est\u00e1s postulando, repasa tu perfil y CV para decidir en qu\u00e9 te gustar\u00eda hacer foco en esta oportunidad particular.<\/p>\n\n\n\n

Si bien la persona que te entrevista tiene acceso a tu CV y probablemente a tu perfil de LinkedIn, la entrevista es una oportunidad para que puedas presentarte y realizar un breve repaso de tu trayectoria profesional desde tu propia narrativa.<\/p>\n\n\n\n

Podr\u00e1s destacar lo que creas m\u00e1s conveniente para el puesto al que est\u00e1s aplicando, en consideraci\u00f3n de la empresa, sus actividades, objetivos y prop\u00f3sitos.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, es relevante analizar qu\u00e9 aspectos de tu personalidad pueden ser valiosos para el rol al que est\u00e1s aplicando. De este modo, lograr\u00e1s reducir la improvisaci\u00f3n y bajar la ansiedad al momento de la entrevista.<\/p>\n\n\n\n

Es importante que eval\u00faes qu\u00e9 aprendizajes de tus experiencias laborales previas has logrado canalizar y puedan ser valiosas para este nuevo rol, ya sea que tengas o no experiencia en el \u00e1rea a la que te est\u00e1s postulando.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, si tienes experiencia previa en tareas que requieren mucha atenci\u00f3n al detalle, excelentes niveles de organizaci\u00f3n, trabajar con alg\u00fan sistema inform\u00e1tico o trabajar en equipo, seguro te dej\u00f3 herramientas muy valiosas para un rol de tester. Lo mismo sucede con los proyectos de distintas carreras de TI, donde se ponen a prueba las habilidades para ocupar diferentes roles en un equipo, como tomar decisiones, planificar y ejecutar, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

Todo eso es aprendizaje valioso.<\/p>\n\n\n\n

En roles de testers hay ciertas habilidades transversales que son altamente valoradas y que, justamente por ser transversales, no las aprendemos en un curso, sino que son parte de nuestra personalidad o consecuencia de aprendizajes de vida.<\/p>\n\n\n\n

Entonces, tengas o no experiencia como tester, analiza qu\u00e9 puedes hacer y decir para demostrar habilidades no t\u00e9cnicas que son necesarias para los testers.<\/p>\n\n\n\n

TIP<\/strong>: Algunos de los aspectos m\u00e1s valorados y necesarios para el rol de tester de software son: capacidad de adaptaci\u00f3n a contextos diferentes y cambiantes (debido a los cambios de proyectos posibles y sus necesidades), organizaci\u00f3n, trabajo en equipo, comunicaci\u00f3n, atenci\u00f3n al detalle, pensamiento cr\u00edtico, flexibilidad, poder de observaci\u00f3n y aprendizaje continuo.<\/p>\n\n\n\n

Cuando una persona no tiene experiencia previa, aparte de la formaci\u00f3n y conocimientos t\u00e9cnicos, donde m\u00e1s se pone el foco es en la actitud, la curiosidad, apertura y flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n

3. Organiza tu log\u00edstica<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Procura cumplir con la fecha, horario y modalidad acordada de la entrevista.<\/p>\n\n\n\n

TIP<\/strong>: En el mundo IT, la puntualidad es important\u00edsima, a veces incluso excluyente. Es mejor llegar unos minutos antes (no m\u00e1s que 5 o 10 antes tampoco) que despu\u00e9s de hora.<\/p>\n\n\n\n

Si por alg\u00fan motivo algo te impide llegar a tiempo a la entrevista, av\u00edsale al recruiter lo antes posible. Todos podemos tener inconvenientes, pero si cuidamos la comunicaci\u00f3n podremos mantener una buena imagen ante la persona que nos va a entrevistar. Es una buena manera de cuidar y respetar los tiempos de ambas partes.<\/p>\n\n\n\n

Si la entrevista es online, aseg\u00farate de contar con los recursos necesarios de antemano, prueba audio y c\u00e1mara. Ten un plan B por si algo falla en alg\u00fan momento.<\/p>\n\n\n\n

Procura contar con un lugar con privacidad y tranquilo para el momento del intercambio. As\u00ed, evitar\u00e1s situaciones que te saquen de foco o a la persona del otro lado. En el caso de que esto no sea viable, procura comentarlo al inicio de la entrevista para generar empat\u00eda y mostrar respeto hacia la situaci\u00f3n de entrevista.<\/p>\n\n\n\n

4. Estudia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Repasa los conceptos principales que debes dominar como tester para el puesto espec\u00edfico al que te est\u00e1s postulando.<\/p>\n\n\n\n

TIP<\/strong>: En este art\u00edculo<\/a>, comparto herramientas y p\u00e1ginas que puedes chequear antes de asistir a una entrevista para tester de software.<\/p>\n\n\n\n

Si est\u00e1s en busca de tu primera experiencia como tester, te recomiendo leer este art\u00edculo<\/a> de Federico Toledo, COO de Abstracta, en el cual ha seleccionado 7 preguntas que te har\u00e1n en una entrevista para tu primer trabajo como tester de software.<\/p>\n\n\n\n

Momento de la entrevista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

1. Si la entrevista es online, prende la c\u00e1mara<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mant\u00e9n la c\u00e1mara siempre activa. Una entrevista remota sin c\u00e1mara har\u00e1 que se pierda una gran parte de la informaci\u00f3n y puede perjudicar tu candidatura.<\/p>\n\n\n\n

2. Haz contacto visual<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A veces, por incomodidad o inseguridad, las personas evitan el contacto visual. Trata de no hacer esto ya que no solo comunicamos con nuestras palabras, sino tambi\u00e9n con nuestra postura, gestos y miradas.<\/p>\n\n\n\n

3. Pregunta lo que necesites<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

No temas hacer preguntas. Siempre que sea de forma respetuosa, an\u00edmate a preguntar todo aquello que te genere inquietudes o curiosidad. Es tambi\u00e9n una manera de manifestar inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

TIP<\/strong>: Algunas personas se preguntan por la mejor vestimenta posible para entrevistas para testers de software presenciales. La respuesta es simple: en TI la vestimenta suele ser casual.<\/p>\n\n\n\n

4. Cuenta lo que es lo que est\u00e1s buscando<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ya sea que se trate de una b\u00fasqueda de trabajo por situaci\u00f3n de desempleo, de una b\u00fasqueda de cambio de trabajo o de primer empleo, es importante que logres transmitir lo que est\u00e1s buscando en la entrevista.<\/p>\n\n\n\n

Es crucial que tengas claro cu\u00e1l es el foco, si la cuesti\u00f3n salarial, la cultura organizacional, la din\u00e1mica de las tareas a realizar, la modalidad de trabajo, o una conjunci\u00f3n de todo esto.<\/p>\n\n\n\n

TIP<\/strong>: La capacidad de expresar objetivos e ideas de modo conciso, claro y simple es muy valorado en el rol de un tester, debido a que son caracter\u00edsticas necesarias para su desempe\u00f1o. Esta claridad no solo ser\u00e1 beneficiosa para lograr una mejor evaluaci\u00f3n de tu compatibilidad con el rol y la empresa, sino que evidenciar\u00e1 capacidades de comunicaci\u00f3n imprescindibles en el rol de un tester.<\/p>\n\n\n\n

Algunas claves extra sobre las entrevistas para testers de software<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"\"
Foto de visuals en Unsplash<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Evaluaci\u00f3n de idiomas (en general ingl\u00e9s)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Si la empresa a la que est\u00e1s postulando exporta servicios hacia Estados Unidos, como es habitual en la industria TI, o est\u00e1 radicada en un pa\u00eds de habla inglesa, es probable que en la entrevista quieran conocer tu nivel de ingl\u00e9s hablado.<\/p>\n\n\n\n

No es frecuente que se pidan certificaciones o diplomas, ya que lo buscado es que la persona muestre que puede mantener una conversaci\u00f3n en ingl\u00e9s. Si este no es tu caso, no tengas miedo de decir con sinceridad que no consideras tener un nivel de ingl\u00e9s que te permita mantener una conversaci\u00f3n. Hay empresas que tambi\u00e9n trabajan con clientes locales y el ingl\u00e9s no es un requisito excluyente.<\/p>\n\n\n\n

De todas formas, si tienes un nivel intermedio o superior, siempre recomiendo que se animen a intentar responder a la conversaci\u00f3n y ver c\u00f3mo les sale. Me ha pasado de entrevistar personas que no se sienten muy seguras de su ingl\u00e9s y cuando se animan a conversar me sorprenden gratamente.<\/p>\n\n\n\n

Abordaje de desaf\u00edos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Algo que las personas que estamos en selecci\u00f3n necesitamos conocer, en cierta medida, es tu forma de actuar ante los desaf\u00edos, problemas e imprevistos, ya que son un elemento clave en la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n

El rubro TI se caracteriza por ser cambiante, por la variedad de proyectos, de equipos y metodolog\u00edas, entonces es clave poder pensar c\u00f3mo nos paramos ante las dificultades o los cambios.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, durante una entrevista a un tester de software, se suele preguntar por an\u00e9cdotas referentes a desaf\u00edos atravesados, en relaci\u00f3n con c\u00f3mo fueron abordados y atravesados.<\/p>\n\n\n\n

A veces, no logramos resolver las cosas de la mejor manera. Pero si logramos reflexionar y ver las cosas de una forma distinta, habremos avanzado. Est\u00e1 bien si nos equivocamos, lo importante es ver qu\u00e9 hacemos con eso.<\/p>\n\n\n\n

Por eso, cuando hablamos de desaf\u00edos, solemos preguntar al postulante si hoy har\u00eda algo diferente, justamente para poder evaluar su capacidad de reflexi\u00f3n, para comprender su predisposici\u00f3n a aprender ante situaciones desafiantes.<\/p>\n\n\n\n

TIP<\/strong>: En TI es muy valorada la predisposici\u00f3n al aprendizaje constante y a la mejora continua. Por eso, adem\u00e1s de contar c\u00f3mo enfrentaste un desaf\u00edo, haz foco en qu\u00e9 aprendiste sobre esa experiencia.<\/p>\n\n\n\n

En TI, no buscamos personas perfectas y que hagan siempre todo bien, sino m\u00e1s bien personas que aprendan de s\u00ed mismas, de sus experiencias y de los dem\u00e1s. Que tengan la flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y logren capitalizar sus experiencias en una mejora continua.<\/p>\n\n\n\n

Fortalezas y debilidades<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En varias ocasiones, preguntamos sobre fortalezas y debilidades. Yo prefiero pensar en aspectos que nos hacen sentir orgullo y aspectos sobre los cuales consideramos que necesitamos seguir trabajando.<\/p>\n\n\n\n

TIP<\/strong>: En TI, poder identificar aspectos que necesitamos seguir mejorando es considerado como un gran valor.<\/p>\n\n\n\n

Apertura y transparencia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ante todo, somos personas, y cada cual tiene sus particularidades. A su vez, as\u00ed como hay una gran diversidad de personas, tambi\u00e9n hay una gran diversidad de empresas, con sus diferentes culturas y valores.<\/p>\n\n\n\n

Es por esto que una parte importante de la entrevista a un tester de software consiste en intentar conocer a la persona m\u00e1s all\u00e1 del rol al que se postula, para tener m\u00e1s elementos al momento de definir su ingreso, equipo y tipo de proyecto. Pero, sobre todo, para conocer si se comparten valores.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, algo sobre lo que solemos indagar es sobre las preferencias de la persona en cuanto a tareas, aquellas que disfruta m\u00e1s y tambi\u00e9n las cuales prefiere evitar. Adem\u00e1s, es habitual que preguntemos sobre los aspectos m\u00e1s valorados sobre un lugar de trabajo, aquello que no es negociable para quien aplica.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 todo esto? Tal como mencionaba, hay una gran diversidad de personas y gran diversidad de empresas. Y la b\u00fasqueda radica en encontrar los mejores matches posibles, para todas las partes.<\/p>\n\n\n\n

Mi recomendaci\u00f3n final pero m\u00e1s importante<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00a1Respira!<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Toda experiencia es parte de nuestro proceso de aprendizaje. Sea cual sea el resultado de tu pr\u00f3xima entrevista para tester de software, podr\u00e1s llevarte algo de esta ocasi\u00f3n y estar\u00e1s un paso m\u00e1s cerca de concretar esa oportunidad que tanto anhelas.<\/p>\n\n\n\n

Entonces, respira, y trata de disfrutarlo.<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n\n\n\n

Otros contenidos relacionados<\/h3>\n\n\n\n

Federico Toledo a fondo: \u201cCada vez van a ser necesarios m\u00e1s y mejores testers\u201d<\/a><\/p>\n\n\n\n

Tester de Software, entre los empleos del futuro del trabajo<\/a><\/p>\n\n\n\n

El rol de un Quality Engineer en el Desarrollo de Software<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conoce algunos tips y datos \u00fatiles para preparar tu pr\u00f3xima entrevista de software tester, potenciar tu perfil profesional, y encarar con \u00e9xito ese primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores. <\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":12625,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[168],"tags":[131,17],"class_list":["post-12614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-testers","tag-testing-software"],"yoast_head":"\nTips para entrevistas de testers de software - Abstracta<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce algunos tips y datos \u00fatiles para preparar tu pr\u00f3xima entrevista de software tester, potenciar tu perfil profesional, y encarar con \u00e9xito ese primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tips para entrevistas de testers de software - Abstracta\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conoce algunos tips y datos \u00fatiles para preparar tu pr\u00f3xima entrevista de software tester, potenciar tu perfil profesional, y encarar con \u00e9xito ese primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Desarrollo de Software, Testing e Inteligencia Artificial | Abstracta\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/AbstractaChile\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-05T20:03:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-15T20:06:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tips-entrevistas-trabajo-testing-calidad-software.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Stephanie Gordiola\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@AbstractaChile\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@AbstractaChile\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Stephanie Gordiola\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/\"},\"author\":{\"name\":\"Stephanie Gordiola\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/person\/08e49a169503392afd41f197cfff4b5c\"},\"headline\":\"Tips para entrevistas de testers de software\",\"datePublished\":\"2022-08-05T20:03:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-15T20:06:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/\"},\"wordCount\":2225,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"Testers\",\"Testing de Software\"],\"articleSection\":[\"Tecnolog\u00eda\"],\"inLanguage\":\"es-CL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/\",\"url\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/\",\"name\":\"Tips para entrevistas de testers de software - Abstracta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-08-05T20:03:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-15T20:06:58+00:00\",\"description\":\"Conoce algunos tips y datos \u00fatiles para preparar tu pr\u00f3xima entrevista de software tester, potenciar tu perfil profesional, y encarar con \u00e9xito ese primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-CL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tips para entrevistas de testers de software\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/\",\"name\":\"Abstracta\",\"description\":\"Recursos, buenas pr\u00e1cticas, tendencias y rese\u00f1as de herramientas de desarrollo de software, testing e Inteligencia Artificial.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-CL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#organization\",\"name\":\"Abstracta\",\"url\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-CL\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/abstracta-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/abstracta-logo.png\",\"width\":1217,\"height\":300,\"caption\":\"Abstracta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/we_are_abstracta\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/abstracta-chile\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCj4dx2LZCRcgM8GzxYEKYeQ\",\"https:\/\/www.facebook.com\/AbstractaChile\/\",\"https:\/\/twitter.com\/AbstractaChile\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/person\/08e49a169503392afd41f197cfff4b5c\",\"name\":\"Stephanie Gordiola\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-CL\",\"@id\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8e38a9fd75ace935d312f7d2efc2cb2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8e38a9fd75ace935d312f7d2efc2cb2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Stephanie Gordiola\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/cl.abstracta.us\/\"],\"url\":\"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/author\/stephanie-gordiolaabstracta-com-uy\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tips para entrevistas de testers de software - Abstracta","description":"Conoce algunos tips y datos \u00fatiles para preparar tu pr\u00f3xima entrevista de software tester, potenciar tu perfil profesional, y encarar con \u00e9xito ese primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Tips para entrevistas de testers de software - Abstracta","og_description":"Conoce algunos tips y datos \u00fatiles para preparar tu pr\u00f3xima entrevista de software tester, potenciar tu perfil profesional, y encarar con \u00e9xito ese primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores.","og_url":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/","og_site_name":"Blog de Desarrollo de Software, Testing e Inteligencia Artificial | Abstracta","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/AbstractaChile\/","article_published_time":"2022-08-05T20:03:56+00:00","article_modified_time":"2024-02-15T20:06:58+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tips-entrevistas-trabajo-testing-calidad-software.png","type":"image\/png"}],"author":"Stephanie Gordiola","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@AbstractaChile","twitter_site":"@AbstractaChile","twitter_misc":{"Written by":"Stephanie Gordiola","Est. reading time":"10 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/"},"author":{"name":"Stephanie Gordiola","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/person\/08e49a169503392afd41f197cfff4b5c"},"headline":"Tips para entrevistas de testers de software","datePublished":"2022-08-05T20:03:56+00:00","dateModified":"2024-02-15T20:06:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/"},"wordCount":2225,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#organization"},"keywords":["Testers","Testing de Software"],"articleSection":["Tecnolog\u00eda"],"inLanguage":"es-CL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/","url":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/","name":"Tips para entrevistas de testers de software - Abstracta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-08-05T20:03:56+00:00","dateModified":"2024-02-15T20:06:58+00:00","description":"Conoce algunos tips y datos \u00fatiles para preparar tu pr\u00f3xima entrevista de software tester, potenciar tu perfil profesional, y encarar con \u00e9xito ese primer encuentro con quienes podr\u00edan ser tus futuros colegas o empleadores.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-CL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/tips-entrevista-tester-software\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tips para entrevistas de testers de software"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#website","url":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/","name":"Abstracta","description":"Recursos, buenas pr\u00e1cticas, tendencias y rese\u00f1as de herramientas de desarrollo de software, testing e Inteligencia Artificial.","publisher":{"@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-CL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#organization","name":"Abstracta","url":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-CL","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/abstracta-logo.png","contentUrl":"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/abstracta-logo.png","width":1217,"height":300,"caption":"Abstracta"},"image":{"@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/we_are_abstracta\/","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/abstracta-chile\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCj4dx2LZCRcgM8GzxYEKYeQ","https:\/\/www.facebook.com\/AbstractaChile\/","https:\/\/twitter.com\/AbstractaChile"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/person\/08e49a169503392afd41f197cfff4b5c","name":"Stephanie Gordiola","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-CL","@id":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8e38a9fd75ace935d312f7d2efc2cb2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8e38a9fd75ace935d312f7d2efc2cb2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Stephanie Gordiola"},"sameAs":["https:\/\/cl.abstracta.us\/"],"url":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/author\/stephanie-gordiolaabstracta-com-uy\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/es.abstracta.us\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tips-entrevistas-trabajo-testing-calidad-software.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12614"}],"collection":[{"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12614"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17046,"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12614\/revisions\/17046"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.abstracta.us\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}